Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Hukum/Psikologi/SDM.
- Berpengalaman minimal 3 tahun di HRGA.
- Mampu mengolah payroll & attendance.
- Memahami UU Ketenagakerjaan.
- Memahami alur rekrutmen, kompensasi & training.
- Memiliki kemampuan analisa, komunikasi dan negosiasi yang kuat.