Kualifikasi :
- Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 sederajat Psikologi / Management SDM / Jurusan terkait
- Berpengalaman min 2 th dibidang HRD
- Terbiasa melakukan sourcing kandidat melalui Linkedin dan job portal
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Proaktif, teliti, tegas dan mampu bekerja dengan target
- Memiliki pengalaman HR di bidang perusahaan jasa (jadi nilai tambahan)
- Siap bekerja dengan target, deadline dan problem solving yang baik
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office
- Penempatan Semarang
Job Descriptions :
- Mengelola proses rekrutmen end to end (sourcing, screening, interview hingga offering)
- Mengelola finance perusahaan
- Mengelola database kandidat dan administrasi
- Mendukung employer branding perusahaan
- Memantau dan menganalisis hasil kerja setiap divisi
- Mengelola struktur organisasi, jobdesc, KPI dan administrasi SDM
