Internship B2B (Business-to-Business) :
- Fresh graduate/mahasiswa tingkat akhir (semester 6-7)
- Diutamakan jurusan Manajemen/ Ekonomi
- Memiliki kemampuan administrasi data yang baik, komunikasi interpersonal, networking & relationship building
- Domisili Kota Semarang
Staff HRD :
- Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen, SDM, atau jurusan relevan.
- Memiliki pengalaman di bidang HR/Training & Development menjadi nilai tambah.
- Memahami dasar-dasar Training & Development, kompetensi, dan evaluasi karyawan.
- Mampu menyusun materi training, modul, dan evaluasi pelatihan.
- Mampu mengelola administrasi training, mulai dari jadwal, absensi, dokumentasi hingga evaluasi.
- Mampu melakukan proses recruitment end to end.
- Menguasai Microsoft Office/Google Workspace, terutama Excel/Spreadsheet & PowerPoint.
- Bersedia melakukan kunjungan/training ke cabang jika dibutuhkan.
Content Creator :
- Wanita/pria (Wanita diutamakan).
- Minimal pendidikan SMK/D3 jurusan Ilkom, marketing, DKV atau sejenisnya.
- Terbiasa tampil di depan kamera.
- Memahami basic copywriting dan storytelling.
- Mengikuti tren media sosial (Instagram & TikTok).
- Menguasai aplikasi editing seperti CapCut, Canva, Adobe Premiere, atau sejenisnya.
- Mampu bekerja dengan target dan deadline.
- Komunikatif, inisiatif, dan mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki kendaraan pribadi.
- Penempatan di Semarang, Solo, Jogja.
Admin Online & Customer Service :
- Perempuan / Laki-laki, usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK (diutamakan D3/S1)
- Berpengalaman sebagai admin online / customer service menjadi nilai tambah
- Mampu mengoperasikan marketplace & media sosial (Shopee, Tokopedia, Instagram, WhatsApp Business)
- Komunikatif, ramah, dan responsif dalam melayani customer
- Terbiasa membalas chat dengan cepat dan sopan
- Mampu mengoperasikan Microsoft Excel / Spreadsheet
- Bersedia bekerja shift / weekend
- Penempatan Kota Semarang
Asisten Kepala Toko :
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (D3/S1 menjadi nilai tambah)
- Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang retail, fashion, atau posisi supervisor/leader
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu mengelola tim
- Memahami operasional toko retail, mulai dari pelayanan pelanggan hingga penutupan toko
- Mampu mengelola target penjualan dan memotivasi tim untuk mencapainya
- Memahami pengelolaan stok, stock opname, dan display produk
- Menguasai Microsoft Office atau Google Workspace (Spreadsheet menjadi nilai tambah)
- Bersedia bekerja dengan sistem shift, pada akhir pekan, dan hari libur nasional
- Jujur, tegas, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu mengambil keputusan dengan cepat
