Part Time Outlet :
- Berusia Maksimal 25 Tahun.
- Pendidikan Min. SMA/SMK Sederajat.
- Terbuka Untuk Yang Sedang Kuliah Semester Akhir.
- Memiliki Pemahaman Untuk Posisi Pantry/Waiter.
- Ulet, Disiplin Dan Bertanggung Jawab.
- Bersedia Berangkat Di Jum’at – Minggu Dengan Sistem Shift.
- Penempatan Sesuai Kebutuhan (Disediakan Mess).
Posisi :
- Kepala/Kapten Outlet
- Senior Crew Outlet
- Crew Outlet
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 32 Tahun.
- Pendidikan Minimal SMA/SMK Atau Sederajat.
- Pengalaman Kerja Relevan Minimal 1-3 Tahun Untuk Posisi Kepala/Kapten Outlet Dan Senior Crew Outlet.
- Fresh Graduate Dipersilakan Melamar Untuk Posisi Crew Outlet.
- Memiliki Pengalaman Leadership Minimal 1 Tahun Untuk Posisi Kepala/Kapten Outlet Dan Senior Crew Outlet.
- Memiliki Kemampuan Komunikasi Yang Baik Serta Mampu Bekerja Mengikuti Ritme Operasional Outlet.
- Bersedia Bekerja Dengan Sistem Shift.
- Penempatan Sesuai Kebutuhan Perusahaan (Tersedia Fasilitas Mess).
 Crew Outlet :
- Usia Maksimal 32 Tahun.
- Pendidikan Minimal SMA/SMK Atau Sederajat.
- Fresh Graduate Dipersilakan Melamar.
- Memiliki Pengalaman Di Bidang F&B Atau Kuliner Lebih Disukai.
- Mampu Bekerja Secara Individu Maupun Tim.
- Bersedia Bekerja Dengan Sistem Shift.
- Penempatan Semarang (Disediakan Mess).
Staf Sales :
- Pria, Usia 20–35 Tahun
- Pendidikan Min. SMA/SMK
- Pengalaman Sales/Marketing Min. 1 Tahun (Fresh Graduate Dipersilakan)
- Komunikatif, Mampu Negosiasi & Persuasi
- Mampu Bekerja Mandiri Maupun Tim
- Menguasai Ms. Office/Google Workspace
- Memiliki Kendaraan Pribadi & SIM C
- Siap Kerja Target & Mobile
Host Live Tiktok :
- Wanita, Usia 18–30 Tahun
- Percaya Diri & Komunikatif Di Depan Kamera
- Aktif, Ekspresif, Dan Interaktif
- Terbiasa Menggunakan TikTok Live
- Mampu Menjelaskan Produk Dengan Baik
- Bersedia Kerja Shift & Target
Waktu Dan Lokasi Interview :
- Hari/Tanggal: Selasa, 20 Januari 2026
- Waktu: 10.00 – 15.00 WIB
- Lokasi: OTI Ngesrep, Semarang
- Keterangan: Silahkan bisa datang langsung interview dengan membawa berkas lamaran lengkap.
