Portal Info Loker Semarang

Berbagi info lowongan kerja di Semarang terbaru tahun 2026
Happy Dining Solution
Membuka Lowongan

Multiple Positions

Ringkasan:
Posisi :
  1. Crew Outlet
  2. Crew Leader
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar (Crew Outlet).
  • Memiliki pengalaman di F&B min. 1 – 3 tahun (Crew Leader).
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai Shift Leader (Crew Leader).
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Penempatan cabang Kudus, Semarang, Demak, Jepara, & Pati.
Business Development Staff :
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Business Development.
  • Kuat dalam eksekusi dan follow-up pekerjaan sampai selesai.
  • Mampu menyusun action plan dan menentukan prioritas kerja.
  • Memiliki kemampuan problem solving yang praktis.
  • Komunikatif dan mampu berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal.
  • Menguasai Excel/Google Sheets minimal level dasar-menengah untuk tracking dan monitoring pekerjaan.
  • Penempatan Head Office Semarang.
Kepala Kitchen :
  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai Kepala Kitchen atau posisi sejenis di industri F&B/restoran.
  • Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik.
  • Memahami standar operasional dapur (SOP), food safety, hygiene, dan sanitasi makanan.
  • Memahami pengelolaan stok bahan baku, inventory, dan pengendalian food cost.
  • Penempatan Sate Semawis Semarang.
Staf R&D :
  • Pendidikan minimal S1 Tata Boga / Teknologi Pangan.
  • Berpengalaman di bidang Research & Development (R&D) makanan/minuman; fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Memahami penerapan Food Safety, GMP, HACCP, dan Sistem Jaminan Produk Halal (SJPH).
  • Mahir dalam praktik memasak secara langsung.
  • Kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
  • Disiplin, teliti, bertanggung jawab, dan komunikatif.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Bersedia bekerja secara mobile apabila diperlukan.
  • Penempatan: Head Office Banyumanik, Semarang.
Supervisor Area :
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai junior SPV/Kepala Outlet di bidang industri hospitality
  • Memahami F&B Management
  • Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan, pemecahan masalah serta analisis yang baik
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office & Google Workspace
  • Bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi termasuk perjalanan dinas
  • Siap ditempatkan di seluruh cabang operasional
Posisi :
  • Kepala/Kapten Outlet
  • Senior Crew Outlet
  • Crew Outlet
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
  • Pengalaman kerja relevan minimal 1–3 tahun untuk posisi Kepala/Kapten Outlet dan Senior Crew Outlet.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar untuk posisi Crew Outlet.
  • Memiliki pengalaman leadership minimal 1 tahun untuk posisi Kepala/Kapten Outlet dan Senior Crew Outlet.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu bekerja mengikuti ritme operasional outlet.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift.
  • Penempatan sesuai kebutuhan perusahaan.

WALK IN INTERVIEW

  • Hari/Tanggal: Rabu, 09 September 2026
  • Waktu: 10.00 – 15.00 WIB
  • Lokasi: OTI Fried Chicken Kudus Rendeng
Kirim Lamaran:
Tips Jitu Melamar Kerja!
Bagikan Info Lowongan:
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email
Share on telegram
Share on print
Lowongan Lainnya: