Portal Info Loker Semarang

Posisi :

1. Cook Helper
2. Crew Gudang

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Fresh graduate dipersilakan melamar.
• Memiliki basic pengetahuan tentang memasak (Cook helper).
• Bersedia melakukan pekerjaan fisik seperti mengangkat, memindahkan dan sortir barang (Crew gudang).
• Sehat, jasmani, dan rohani.
• Penempatan Semarang.

Kepala Kitchen :

• Pendidikan minimal SMA/SMK.
• Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Kepala Kitchen atau posisi sejenis di industri F&B/restoran.
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik.
• Memahami standar operasional dapur (SOP), food safety, hygiene, dan sanitasi makanan.
• Memahami pengelolaan stok bahan baku, inventory, dan pengendalian food cost.
• Penempatan Sate Semawis Semarang.

Supervisor Area:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai junior SPV/Kepala Outlet di bidang industri hospitality.
• Memahami F&B Management.
• Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan, pemecahan masalah serta analisis yang baik.
• Mampu mengoperasikan Ms. Office & Google Workspace.
• Bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi termasuk perjalanan dinas.
• Siap ditempatkan di seluruh cabang operasional.

R&D Chef :

• Berusia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal D3/S1 Tata Boga, Teknologi Pangan, Perhotelan, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Chef atau R&D Chef di industri F&B.
• Berpengalaman dalam pengembangan menu baru, trial produk, dan standarisasi resep.
• Kreatif, teliti, komunikatif, dan mampu bekerja berdasarkan target.
• Mampu mengoperasikan Excel/Google sheets.
• Penempatan Semarang.

Cook Helper :

• Usia maksimal 45 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Fresh graduate dipersilakan melamar.
• Memiliki basic pengetahuan tentang memasak.
• Bersedia bekerja dengan sistem shift.
• Penempatan Central Kitchen OTI Fried Chicken Semarang.

Kepala/Kapten Outlet, Senior Crew Outlet & Crew Outlet :

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Pengalaman kerja relevan minimal 1-3 tahun untuk posisi Kepala/Kapten Outlet dan Senior Crew Outlet.
• Fresh graduate dipersilakan melamar untuk posisi Crew Outlet.
• Memiliki pengalaman leadership minimal 1 tahun untuk posisi Kepala/Kapten Outlet dan Senior Crew Outlet.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu bekerja mengikuti ritme operasional outlet.
• Bersedia bekerja dengan sistem shift.
• Penempatan sesuai kebutuhan perusahaan.