Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan (diutamakan Manajemen/Komunikasi/Pemasaran).
- Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun sebagai Training Manager/Asst. Manager di industri Kosmetik, Skincare, atau FMCG (Beauty Retail).
- Memiliki pemahaman yang kuat mengenai manajemen retail, Key Account, dan implementasi planogram.
- Memiliki literasi digital yang tinggi, adaptif, serta berpengalaman dalam mengoperasikan sistem berbasis kecerdasan buatan (AI).
- Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang sangat baik.
- Berorientasi pada target penjualan (target-driven) dan analitis dalam membaca data penjualan.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas atau store visit jika diperlukan.
Job Descriptions :
- Monitoring Sell-out: Memantau, menganalisis, dan mengevaluasi performa sell-out produk di seluruh jaringan toko/area secara berkala.
- Meningkatkan Omset Penjualan: Menyusun dan mengeksekusi strategi pelatihan yang berdampak langsung pada peningkatan omset serta produktivitas tim penjualan (Beauty Advisor).
- Koordinasi Event: Merencanakan, mengoordinasikan, dan mengawasi jalannya event, promosi, atau aktivasi merek di lapangan.
- Manajemen Materi & Sistem AI: Menyusun materi training (produk, selling skill, service excellence) dan membuat materi ujian/evaluasi secara digital di dalam aplikasi sistem AI internal perusahaan.
- Key Account (KA) Management: Menangani dan menjaga hubungan kerja sama yang kuat dengan toko-toko Key Account (KA).
- Koordinasi Planogram: Mengoordinasikan, memastikan, dan mengawasi implementasi visual display serta planogram produk di toko sesuai dengan standar perusahaan.
- Pengembangan Area: Menganalisis potensi pasar dan melakukan ekspansi atau pengembangan strategi penjualan di area.
