Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen / jurusan terkait
- Minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang HR (Rekrutmen, Seleksi, Onboarding, Payroll, Training, dll)
- Berpengalaman dalam penyusunan SOP
- Memahami UU Ketenagakerjaan dan peraturan BPJS, pajak karyawan, serta sistem HRIS
- Jujur, Tegas, Komunikatif, Kreatif, Detail-oriented dan bisa bekerja sama dalam lingkungan kerja yang Fast-paced
