Service Crew :
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai service crew atau waitress.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
- Pemahaman tentang standar layanan pelanggan.
- Fleksibilitas jadwal kerja, termasuk public holiday dan akhir pekan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dengan multitasking yang baik.
- Keterampilan dalam menangani keluhan pelanggan.
- Penampilan rapi dan sikap profesional.
- Pengalaman dalam penggunaan sistem POS (Point of Sale)
Kitchen Crew :
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai kitchen crew.
- Pengetahuan tentang standar kebersihan dan sanitasi dapur.
- Mampu bekerja di lingkungan yang cepat dan di bawah tekanan.
- Kemampuan mengikuti resep dan instruksi dengan tepat.
- Pemahaman tentang prosedur keamanan pangan.
- Keterampilan dalam persiapan bahan makanan.
- Fleksibilitas jadwal kerja, termasuk public holiday dan akhir pekan.
- Mampu bekerja secara tim dan berkolaborasi dengan kitchen leader
Teknisi :
- Pengalaman relevan di bidang pemeliharaan dan perbaikan peralatan.
- Kemampuan troubleshooting dan pemecahan yang efektif.
- Pengetahuan mendalam tentang sistem HVAC dan peralatan dapur.
- Keahlian dalam instalasi, kalibrasi, dan konfigurasi peralatan teknis.
- Kemampuan untuk bekerja sesuai schedule dengan efisiensi tinggi.
- Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan bekerja sama dalam tim.
- Pemahaman terhadap standar keselamatan kerja dan regulasi terkait.
- Sertifikasi atau pelatihan profesional yang relevan dengan bidang teknisi.
Admin Marketing :
- Pengalaman kerja di bidang admin marketing, khususnya dalam pengelolaan media sosial minimal 2 tahun.
- Terampil dalam administrasi, analisis dan pelaporan
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik
- Kreativitas dan keahlian dalam membuat konten pemasaran yang menarik menjadi nilai plus
- Bersedia terikat kontrak minimal 2 tahun
HRD Generalist :
- Pengalaman minimal 3 tahun di HR, khususnya di industri F&B.
- Pengetahuan luas tentang hukum ketenagakerjaan.
- Kemampuan merekrut dan mengembangkan karyawan.
- Keterampilan dalam manajemen hubungan karyawan.
- Keahlian dalam administrasi penggajian dan tunjangan.
- Mampu mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Pemahaman tentang manajemen kinerja.
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
HRD Supervisor :
- Pengalaman kerja di bidang HR minimal 5 tahun, dengan pengalaman sebagai supervisor diutamakan.
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau terkait.
- Kemampuan dalam rekrutmen, seleksi, dan manajemen karyawan.
- Pengetahuan mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan dan hukum yang berlaku.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Kemampuan dalam menyusun dan menerapkan kebijakan HR.
- Pengalaman dalam menangani konflik dan mediasi karyawan.
- Keterampilan analisis data dan pelaporan terkait HR.
Office Boy :
- Pengalaman kerja di bidang Kebersihan kantor minimal 1 tahun
- Kemampuan dalam penggunaan alat dan bahan pembersih
- Sikap profesional, teliti, dan perhatian terhadap detail.
- Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Security :
- Pengalaman kerja sebagai security minimal 2 tahun.
- Memiliki sertifikat gada pratama diutamakan
- Kemampuan dalam penggunaan sistem keamanan dan alat pengawasan.
- Keterampilan komunikasi dan observasi yang baik.
- Sertifikasi keamanan atau pelatihan terkait diutamakan.
House Keeping :
- Pendidikan minimal SMA atau setara.
- Pengalaman di bidang house keeping dan front office diutamakan.
- Kemampuan dalam penggunaan perangkat komputer dan software terkait.
- Keterampilan komunikasi yang baik dan pelayanan pelanggan.
- Kemampuan multitasking dan perhatian terhadap detail.
GA & IT Support :
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang GA dan IT Support.
- Kemampuan troubleshooting perangkat keras dan lunak.
- Pengetahuan tentang jaringan dan infrastruktur IT.
- Pemahaman tentang manajemen inventaris dan aset.
- Kemampuan multitasking dan manajemen waktu.
- Keterampilan komunikasi yang efektif.
- Pengetahuan tentang keamanan informasi.
- Fleksibilitas dalam menangani tugas di luar jam kerja.
Graphic Designer :
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang desain grafis.
- Mahir menggunakan software desain seperti Adobe Photoshop & Corel Draw
- Pemahaman tentang branding dan identitas visual.
- Keterampilan dalam desain untuk media cetak dan digital.
- Kreativitas tinggi dan kemampuan menghasilkan konsep yang inovatif.
- Pemahaman tentang tren desain terkini di industri F&B. Mampu bekerja dengan deadline yang ketat.
- Portofolio yang kuat dengan karya terkait F&B.
